Работа в области развития персонала в Курске
Найдено 11 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Обучение новых сотрудников (тренинги, адаптация, мотивации). Принятие решение в выборе потенциальных сотрудников. Повышение уровня и обучение старых сотрудников.
Рассматриваем только кандидатов с ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПЕРЕЕЗДА В ДРУГОЙ ГОРОД (по ЦЧФО). Опыт работы не менее 2-х лет (в медицине...
Показать контактыКонтакты
23 июня
Создание системы обучения и развития персонала контакт центра (операторы, координаторы). Составление планов обучения персонала, выявления потребности в обучении.
Высшее профильное (желательно, но не обязательно дополнительное образование по профилю (педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы от 3-х лет в...
от 27 000 руб.
Проведение качественного обучения операторов контакт-центра в соответствии со стандартами компании («телефонные продажи», «эффективные переговоры», «телефонный этикет» и пр.).
Высшее/средне-профессиональное образование. Опыт личных продаж желателен, опыт проведения тренингов обязателен. Отличные презентационные и коммуникативные навыки, развитые организаторские способности...
Административная поддержка HR процессов на территории завода. Административная поддержка менеджеров и бизнес-партнера в части обеспечения их необходимой информацией и...
Базовые знания в области трудового законодательства, знание и понимание основных HR процессов. Опыт работы в HR. Умение работать с множеством...
Участие в разработке стратегии компании совместно с собственником. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления...
Высшее образование. Управленческий опыт на аналогичных позициях от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение представлять интересы компании.
Обучение и повышение квалификации розничного персонала. Проведение тренингов по различным направлениям. Формирование системы контроля качества обучения, реализация программ аттестации персонала.
Опыт работы на позиции тренера от 2-х лет. Знание методов и средств обучения персонала. Активная жизненная позиция.
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом. Ты структурирован, нацелен на результат и готов к интенсивной работе.
Организовывать поток соискателей. Формировать профиль должности. Проводить собеседования. Проводить диагностику личностных компетенций соискателей. Проводить базовую психологическую диагностику соискателей.
Высшее образование. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point). Ответственность, внимательность, исполнительность, желание учиться и развиваться. Готовность работать в режиме...
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
Контроль качества обучения сотрудников внешней торговой, собственной брендированной и франчайзинговой сети по продажам и продуктам Компании "Билайн". Осуществление полевых визитов...
Опыт проведения тренингов по продажам/продуктам для розничной сети от полугода. Опыт наставничества, кураторства. Навыки работы с группой и презентационные.
Выполнение планов салона по продажам. Активная продажа корпусной мебели. Руководство коллективом. Организация и контроль текущей деятельности салона. Поддержание в салоне...
Активность. Стремление зарабатывать. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться. Коммуникативные навыки. Опыт управления коллективом от 3 до 8 человек.
Показать контактыКонтакты
20 июня
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!