Миссия. МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗЕМЛЕ
Слова в нашей миссии наполнены смыслом существования «АгроТерры».
Заботиться для нас – значит уже сегодня действовать для благополучия будущего общества.
За словом «мы» – сотрудники «АгроТерры», в какой бы части света они ни находились.
Наша миссия означает: каждый сотрудник «АгроТерры» инвестирует свои силы и знания в рост группы компаний, чтобы возделывать пашню по принципам устойчивого земледелия и обеспечивать развитие сельского хозяйства для благополучия будущего Земли и ее жителей.
Это крепкий фундамент взаимоотношений в нашей деятельности
Мы строго следим за тем, чтобы наши результаты достигались с соблюдением российского, международного законодательств, в том числе антикоррупционного, а также Кодекса делового поведения сотрудников ГК «АгроТерра».
Наши слова подкрепляются делом. Мы строго соблюдаем все договоренности с коллегами, партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами, даже если для этого нужно прилагать дополнительные усилия.
Мы помним о влиянии нашего поведения на рабочем месте и за его пределами на репутацию и имидж ГК «АгроТерра» и несем ответственность за поддержание их на высоком уровне. Мы уважаем имя и ценности компании, гарантируем качество продукции и услуг, а также достоверность предоставляемой информации.
Мы говорим правду и выносим проблемы на обсуждение. Мы находим и признаем ошибки, делаем все, чтобы наша команда могла их обсудить, быстро исправить и не допускать в будущем.
Это основа согласованности целей и действий в продуктивной атмосфере
В нашем бизнесе невозможен индивидуальный результат, поэтому важно слаженное взаимодействие. Критерием профессионализма является умение проявлять инициативу и отстаивать свое мнение в совокупности с умением работать в команде и оценивать вклад коллег в общий результат.
В нашей компании трудятся люди разных поколений и взглядов, при этом личные ценности членов команды и ценности ГК «АгроТерра» всегда находятся в глубинном резонансе. Люди по-настоящему верят в то, что делают.
Мы строим доверие такого уровня, чтобы члены команды могли в рабочей ситуации спокойно «прыгнуть с парашютом, который сложил коллега, не перепроверяя его».
Мы – приверженцы полезной бюрократии: оставляем только самые необходимые звенья в принятии решений, принимаем необходимость документов на бумаге, но стараемся максимально использовать возможности межличностного общения, работы в команде и электронной переписки.
Это гарантия финансовых достижений и стабильности компании
Мы понимаем, какую ценность наш труд приносит компании. Именно произведенной ценностью измеряется наша работа.
Повышение эффективности бизнеса нацелено на получение прибыли, а также на рост благосостояния наших клиентов, сотрудников и жителей регионов, где работает группа компаний «АгроТерра».
То, каким образом складывается наша карьера и профессиональное развитие, зависит как от потребностей компании, так и от нашей вовлеченности в работу. Для достижения лучших результатов мы проявляем инициативу и творческий подход.
Компания предоставляет нам все необходимые ресурсы и полномочия. Мы используем их разумно и эффективно для достижения поставленных целей, анализируем и минимизируем возможные риски, потому что понимаем: победа любой ценой нам не нужна, важен долгосрочный результат.
Это новые возможности для сотрудников, клиентов и общества
Мы регулярно анализируем существующие показатели и разрабатываем меры для совершенствования процессов и структур с применением современных технологий и подходов к ведению бизнеса.
Мы ведем открытый диалог с партнерами и клиентами, стремясь оказывать максимальное содействие развитию их бизнеса.
Наши специалисты открыты для рекомендаций и предложений внедрять в нашу работу улучшения, которые сделают сотрудничество с компанией еще более эффективным и прибыльным.
Компания инвестирует в наше профессиональное развитие. Для этого действует корпоративный университет «АгроТерра Академия» с программой оценки и обучения сотрудников на всех должностях.
