Директор по персоналу (HRD)
Уровень дохода не указанОпыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 6/1 или 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В связи с реализацией новых инвестиционных проектов, приглашаем на вакантную позицию: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Мы создаем лучшие инженерные решения и воплощаем их в жизнь.
Профессионализм, опыт, техническая оснащенность - всё это прочный фундамент для строительства вашей карьеры.
Чем вы будете заниматься:
- Управление HR-службой Дивизиона - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
- Управление административно-хозяйственной службой Дивизиона
- Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне - определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности HR политики, совершенствование структуры управления
- Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ
- Анализ ситуации на рынке труда
- Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
- Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
- Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций внутри Компании и за ее пределами
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь
- Продуктовые подарки каждый квартал (мясная продукция)
- Оснащенное рабочее место в черте города Брянск / Курск
- Бонусы и скидки на продукцию компании
Требования:
- Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, КДП, C&B)
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании
- Сильные управленческие навыки, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 10 января 2025 в Курске