«Ninja Fооd» в поисках сильного, мотивированного HR-ДИРЕКТОРА/РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, который будет играть ключевую роль в развитии нашей команды.
Основные задачи:
Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание.
Организация оценки персонала, реализация ИПР и программ обучения.
Разработка и внедрение системы мотивации и вознаграждения.
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы персонала.
Разработка и поддержка инициатив, направленных на улучшение рабочих условий и повышение удовлетворенности сотрудников.
Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команды.
Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на руководящей должности в сфере HR не менее 2 лет.
Отличное знание ТК РФ и HR-инструментов.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Управленческие навыки, опыт решения сложных задач.
Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом.
График работы 5/2, рабочий день с 9.00 о 18.00.
Комфортный офис.
Скидка сотрудника, корпоративные праздники и мероприятия.
Если Вы хотите реализовать свои профессиональные амбиции в успешной компании, мы ждем Вас в нашей команде!
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Курске