Менеджер по подбору персонала

Тебе предстоит:

• Ведение массовых позиций банка;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Наши ожидания от тебя:

• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• Готовность к активной работе в условиях многозадачности;
• Готовность много звонить.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (можно из дома, можно в офисе);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) с 1 месяца;
• Стабильный доход: оклад + квартальные премии по результатам работы;
• Оформление по ТК (можем предложить ГПХ)
• Корпоративное обучение и развитие: ИПР для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.
  
  Твоим преимуществом будет, опыт работы рекрутером, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном», «СберМаркете» и т.д.