Обязанности:
- определяет общую концепцию и цели развития предприятия;
- разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия;
- анализирует бизнес и оценивает текущее состояние: ищет очевидные точки роста и уязвимости;
- разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ;
- устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ;
- готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
- разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия;
- организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия;
- координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализирует экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития;
- разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
- коммуникабельность - умение налаживать отношения, строить связи с людьми;
- системность и стратегическое мышление;
- гибкость и креативность;
- лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой;
- четкая ориентация на результат;
- работоспособность и стрессоустойчивость;
- высокий уровень ответственности;
- адекватная самооценка, уравновешенность.
- В идеале у этого человека должно быть стремление к постоянному саморазвитию, профессиональному и личному совершенствованию. Широкий кругозор и разносторонние жизненные интересы также будет большим плюсом.
- анализ данных и планирование работы;
- оценка рисков и прогнозирование последствий;
- проведение переговоров и презентаций;
- управление людьми - делегирование, мотивация, контроль;
- развитие сотрудников, умение "выращивать" команду;
- управление бизнес-процессами и проектами;
- разрешение конфликтов;
- тайм-менеджмент, умение расставлять приоритеты;
- опыт работы в оконном бизнесе не менее 3 лет.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
деревня Ворошнево, Тепличная улица, 90
Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Курске