Начальник участка/смены

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Руководителя бетонного завода

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:
• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельности бетонного завода.
• Координирует работу подчиненных ему рабочих и ИТР.
• Организовывает текущее производственное планирование, учет составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности бетонного завода, контролирует учет количества и ассортимента выпускаемой продукции, расход сырья и материалов в соответствии с действующими нормами списания.
• Осуществляет контроль за безопасным ведением технологических процессов, видов работ.

Наши ожидания от кандидата:
Образование: высшее
Опыт работы: От 2 лет
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация аренды квартиры; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; ДМС со стоматологией; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата по итогам собеседования; годовой бонус; ежегодная компенсация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
с пн-пт с 8:00 до 17:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.