Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Курск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 44 900 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 67 000 ₽Курск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Подготовка и размещение вакансий. Отбор кандидатов на первичное собеседование. Проведение первичного собеседования. Актуальное ведение воронки найма.
Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки в...
Менеджер по подбору персонала
от 36 000 ₽Курск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...
Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...
Менеджер по подбору персонала
до 37 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...
Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Курск
Без опыта
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска линейного и точечного персонала (локация Россия). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий...
Знание инструментов, методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков. Аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат.
Курск