Директор по персоналу
В архиве с 20 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в офис, розница (линейный персонал, массовый подбор). Координация стажировок, процесса адаптации). Ведение КДП (несколько юр. лиц).
Законченное высшее профильное образование или дополнительная переподготовка в сфере HR. Опыт работы в 1С. Опыт в подборе персонала от...
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие вакансий (до 3-5 вакансий в месяц, ИТР, технические специалисты, офис). Это один из ключевых блоков.
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, в строительстве будет преимуществом. Опыт оцифровки результатов своей работы. Самостоятельность в работе...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
70 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного и офисного персонала, узкопрофильных специалистов от формирования профиля вакансии до направления кандидата на трудоустройство (до 10 вакансий одновременно).
Навыки поиска кандидатов на вакантные должности. Навыки проведения собеседований. Преимущество: опыт подбора персонала в сфере строительства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование кадрового резерва.
Опыт аналогичной работы от 2 лет. Успешный опыт своевременного закрытия 8-10 вакансий в месяц. Хорошее знание КДП (1С...
Санкт-Петербург