Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 17 февраля 2019
до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Курск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с...
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент будет преимуществом). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Огромное желание развиваться...
HR-менеджер/рекрутер
30 000 – 45 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение телефонных и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. Ведение базы кандидатов.
Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность и ответственность. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным.
Менеджер по персоналу
51 000 – 63 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Сопровождение кандидатов до выхода на работу: организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль прохождения программы стажировки и оформления...
Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки. Знание трудового законодательства РФ. ПК – уверенный пользователь MS Office...
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...
Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 2-х лет. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности...
Ассистент отдела подбора персонала/ресечер
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон соискателей по горячим откликам и холодным поиском. Поиск дополнительных источников подбора. Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов.
Опыт работы от 3-х месяцев в сфере подбора персонала. Знание различных методик поиска, подбора персонала. Уверенное владение ПК (E...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.
Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов. Опыт организации внешних и внутренних обучений.
Работодатель сейчас онлайн
Курск