Развитие отдела: составление и выполнение плана продаж. - Подбор сотрудников, обучение и адаптация новых, контроль работы действующего персонала, повышение эффективности сотрудников. -

Что хотим видеть в кандидате: - Ответственность, инициативность, коммуникабельность и нацеленность на результат. - Опыт работы в B2B сегменте будет...

Организацию эффективного рабочего процесса подчиненных работников. Отслеживание перспективных покупателей и альтернатив по поставщикам. Проведение аудиторских мероприятий в сфере своей ответственности.

Коммуникабельность. Целеустремленность. Опыт построения отдела продаж. Опыт работы.

Участие во всех коммерческих бизнес-процессах компании. Планирование программ продвижения продукции/услуг, мероприятий по стимулированию спроса, развитию клиентской базы.

Наличие успешного опыта работы в должности менеджера отдела, старшего менеджера, руководителя отдела. Опыт успешных личных продаж, навыки ведения переговоров.

Выполнение плановых и финансовых показателей. Постановка планов и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, а также контроль их выполнения.

Обязательно опыт работы в соответствующей области. Высшее образование. Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК.

Составление плана продаж и его своевременная коррекция. Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения. Помощь сотрудникам в решении конкретных...

Желателен опыт работы в сфере недвижимости. Опыт работы в продажах от 3 лет.

Развивать корпоративный бизнес. Привлекать клиентов на продукты банка (РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др.). Организовывать и вести переговоры...

Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 4-х лет. Опыт личного ведения клиентских проектов и управления...