Руководитель службы персонала/Ведущий HR

от 45 000 до 50 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В компанию АО "Проект "Свежий хлеб" требуется руководитель службы персонала/Ведущий HR.

КОРОТКО О КОМПАНИИ:

  • Более 41 года на рынке хлебобулочных и кондитерских изделий!;
  • Собственное российское производство;
  • Широкий ассортиментный портфель более 230 SKU;
  • Высокие стандарты производства и сервиса;
  • Постоянное развитие и совершенствование!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Подбор: планирование и подбор персонала - укомплектованность штата, подбор персонала всех уровней (от линейных сотрудников до TOП-менеджеров);
  • Прогнозирование потребности в персонале в меняющихся условиях, оптимизация численности;
  • Разработка регламентов деятельности компании в части управления персонала;

  • Контроль кадрового администрирования;

  • Консультация руководителям структурных подразделений по вопросам подбора, удержания и мотивации персонала;
  • Разработка корпоративных правил компании, правил внутреннего трудового распорядка и т.п;
  • Работа над корпоративной культурой и HR-брендом компании;
  • Адаптация: планирование, организация и контроль работы по разработке и внедрению схем адаптации сотрудников (вновь принятых, переведенных на другую должность);
  • Развитие (обучение) персонала, формирование внутреннего кадрового резерва Компании;
  • Мониторинг заработных плат в Компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Успешный опыт управления персоналом;
  • Опыт разработки и реализации HR-проектов приветствуется;
  • Преимуществом будут практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и пр.);
  • Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения;
  • Готовность к интенсивной работе, организаторские способности;
  • Желание развиваться и делать Компанию лучше.
УСЛОВИЯ:
  • Престижная работа в крупнейшем холдинге города Курска!

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  • Достойная заработная плата;

  • ДМС (медицинский и стоматологический кабинеты);

  • Оборудованный тренажерный зал;

  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет;

  • Развивающаяся корпоративная культура;
  • Бесплатное участие в тренингах, марафонах и семинарах;

  • Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций Компании;

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Оценка персонала
Мотивация персонала
Управление персоналом

Контактная информация

Замота Анна Валерьевна

+7 (910) 2715783

Вакансия опубликована 15 января 2020 в Курске