Специалист по обучению персонала (Бизнес-тренер)

Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Ведение кадрового учета в полном объеме. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а также проведение собеседований с соискателями.

Уверенный пользователь ПК программы (Word, Excel, 1С, работа с эл. почтой Outlook). Высокая самоорганизованность, дисциплинированность и уровень ответственности.

Готовы к встрече с кандидатом, у которого есть: ️Успешный опыт подбора персонала, применения нестандартных источников поиска сотрудников. ️Опыт самостоятельного формирования...

Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов. ️ Развитый эмоциональный интеллект, умение убеждать и мотивировать. ️ Владение программой 1С_ЗУП, Excel ​​.

Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент будет преимуществом). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Огромное желание развиваться...

Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.

Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов. Опыт организации внешних и внутренних обучений.

Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...

Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 2-х лет. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности...