Развитие отдела: составление и выполнение плана продаж. - Подбор сотрудников, обучение и адаптация новых, контроль работы действующего персонала, повышение эффективности сотрудников. -

Что хотим видеть в кандидате: - Ответственность, инициативность, коммуникабельность и нацеленность на результат. - Опыт работы в B2B сегменте будет...

Организацию эффективного рабочего процесса подчиненных работников. Отслеживание перспективных покупателей и альтернатив по поставщикам. Проведение аудиторских мероприятий в сфере своей ответственности.

Коммуникабельность. Целеустремленность. Опыт построения отдела продаж. Опыт работы.

Управление группой менеджеров из 7-10 человек (все сотрудники работают удаленно). - Прием и обработка заявок. - Расширение отдела: подбор персонала, формирование...

Опыт работы в релевантной должности от 3 лет. - Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 7 человек. - Умение быстро принимать...

Участие во всех коммерческих бизнес-процессах компании. Планирование программ продвижения продукции/услуг, мероприятий по стимулированию спроса, развитию клиентской базы.

Наличие успешного опыта работы в должности менеджера отдела, старшего менеджера, руководителя отдела. Опыт успешных личных продаж, навыки ведения переговоров.

Выполнение плановых и финансовых показателей. Постановка планов и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, а также контроль их выполнения.

Обязательно опыт работы в соответствующей области. Высшее образование. Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК.

Организовывать работу в отделе. Эффективно управлять командой. Анализировать продажи. Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара. Взаимодействовать с поставщиками по...

Опыт работы в продажах. Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу. Готовность к интенсивной работе.