Менеджер по подбору персонала (розница аптеки)
В архиве с 30 декабря 2021
от 45 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Курск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
55 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...
Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 1 года. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Руководитель отдела персонала (ул. Энгельса)
от 61 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
HR менеджер
35 000 – 50 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. Поддержание системы внутренних...
Наличие коммуникативных навыков. Стремление к саморазвитию. Способность работать в режиме многозадачности. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -
Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Высшее образование. Эмпатия, внимательность, ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Построение процесса адаптации. Формирование плана адаптации/планы введения в должность. Помощь руководителю, организация совместных встреч с новыми сотрудниками.
Навык ведения переговоров. Опыт разработки и создания вэлком-программ, аттестационных и адаптационных мероприятий. Высокий уровень коммуникации. Опыт выявления конфликтных ситуаций...
Курск