Готовы к встрече с кандидатом, у которого есть: ️Успешный опыт подбора персонала, применения нестандартных источников поиска сотрудников. ️Опыт самостоятельного формирования...

Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов. ️ Развитый эмоциональный интеллект, умение убеждать и мотивировать. ️ Владение программой 1С_ЗУП, Excel ​​.

Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации и проведения студенческих программ, трудоустройства студентов и выпускников. Разработка и проведение мероприятий для...

Высшее образование (управление персоналом, социология, лингвистика, психология, организация работы с молодежью, связи с общественностью, экономика). Опыт работы от 3 лет...

Подбор персонала. Сопровождение кандидатов до выхода на работу: организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль прохождения программы стажировки и оформления...

Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки. Знание трудового законодательства РФ. ПК – уверенный пользователь MS Office...

Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент будет преимуществом). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Огромное желание развиваться...

Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...

Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 2-х лет. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, увольнение, кадровые перемещения, своевременная обработка листков нетрудоспособности, отпусков).

Знание Трудового Кодекса. Знание 1С: 8.3 Документооборот. Знание кадрового делопроизводства. Высшее образование.