Помощник директора по персоналу

В архиве с 12 октября 2023

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Личные продажи. Организация и координация работы отдела продаж. Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинговой стратегии отдела. Мониторинг и анализ...
Опыт работы в отделе продаж от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности. Аналитические способности.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Формирование нового отдела продаж (отдел занимается привлечением помощи и благотворителей в проекты фонда). - Управление группой менеджеров от 5 до 12...
Опыт работы в релевантной должности от 1 года. - Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности. - Умение мотивировать свою...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Пройти 7-дневное обучение, чтобы изучить продукт, ценности, принципы и бизнес-процессы компании. Дни обучения будут оплачиваться как рабочие.
Специалист с успешным опытом телефонных продаж. Опыт работы в В2В сегменте будет являться преимуществом. Грамотная речь. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Периодически проводим конкурсы с розыгрышем iPhone, MacBook Air и мнооого чего еще). - Только входящий трафик от отлично простроенной лидогенерации!
Наличие технической возможности работать. У вас есть: компьютер с выходом в интернет от 5 мб/сек, гарнитура и тишина).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Запуск нового отдела продаж. Мотивация и развитие команды. Обучение/стажировка/адаптация новых менеджеров в свой отдел. Контроль работы сотрудников (слушать...
Опыт в активных продажах. Управленческий опыт. Проактивность в решении любых задач. Стрессоустойчивость и коммуникабельность.